Энергия
в движении
ООО «Петро Велт Технолоджис»
1991
год основания
30+
лет опыта
4000
сотрудников
25+
клиентов
ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.
Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин,
предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.
- Формирование отчетов к совещанию и соответствующий доклад совещания, также проведение анализа причин отклонений потребления топлива и различий в расходе топлива 1С и по системе "ВИАЛОН";
- Расчет прогноза плановых затрат ДТ на предстоящий год либо на заказчика или период, а также проверка ежемесячных лимитов, поступающих от участков;
- Организация взаимодействия с представителями подрядчиков по линии поставки топлива;
- Оформление платежных документов;
- Контроль и анализ выполненных (оказываемых) услуг подрядными организациями в рамках договорных должностных обязанностей;
- Заключение, изменение договоров (электронные и на бумажных носителях) и др.
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С:УАТ, 1С:МТО, 1С:ERP ("Управление договорами", "Казначейство", "Планирование" и т.д.).
- Знание нормативной документации, регламентирующей работу по учету горюче-смазочных материалов;
- Знание устройства, назначения, конструктивных особенностей технико-эксплуатационных данных подвижного состава;
- Знание основ документооборота.
- Высшее профессиональное образование по направлению транспортно-технологических машин и комплексов;
- Опыт работы от 1 года:
- Трудоустройство на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).
Наши преимущества
-
Гарантии и компенсации
- Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
- Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.
-
Северная надбавка
Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.
-
Вознаграждение
по итогам годаМы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.
-
Доплата за вахтовый метод работы
Для работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.
-
Единовременные выплаты
Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.
-
Социальные выплаты
К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.
-
Расширенный социальный пакет
- Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
- Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
-
Нематериальная мотивация сотрудников
Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.
-
Перспективы
карьерного ростаМы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.
-
Консультационная поддержка
На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.
Ключевые навыки
- Работа с ТМЦ
- Расчеты с поставщиками и подрядчиками
- 1С: Документооборот
- 1С: Торговля и склад
- Электронный документооборот
- Расчет затрат
- Договорная работа
- Отчет о прибылях и убытках
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 10 июня 2025 в Когалыме