Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 44 года, родилась 5 августа 1980

Когалым, не готова к переезду, готова к командировкам

Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 11 лет 7 месяцев

Декабрь 2009Февраль 2016
6 лет 3 месяца
Когалымский филиал ООО "Сервисная Компания "ПетроАльянс" (до реорганизации ЗСФ ООО "Новый Технологический Сервис"

Когалым

Нефть и газ... Показать еще

Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала
- Кадровый учет: Организация работы кадровой службы (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, выдача заверенных копий трудовой книжки по запросу от сотрудников, подготовка к утверждению и ведение графика отпусков, оформление приказов по отпускам, организация табельного учета в филиале, ведение установленной документации по кадрам); Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях филиала; контроль за соблюдением в филиале трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством; ведение штатного расписания и штатной расстановки Когалымского филиала; - Учет отработанных часов (функции ОТИЗа): Составление графиков работы для сотрудников, работающих по суммированному учету рабочего времени (вахтовый метод), учет и планирование часов баланса рабочего времени сотрудников, разработка локальных документов организации, положений, инструкций; организация мероприятий для сотрудников и их детей (детских утренников, конкурсов, призов, подарков и пр). - Заработная плата: Проверка начисленной заработной платы, планирование фонда оплаты труда, выдача справок: о выплаченной и начисленной заработной плате, 2-НДФЛ и пр., внесение в программу 1С для подсчета заработной платы сведений о сотруднике, начислений согласно заключенных трудовых договоров или доп. соглашений и иных компенсационных выплат; издание приказов по материальной помощи и внесение в программу; - Воинский учет: Организация и ведение воинского учета (составление ежегодных и квартальных планов работы, разработка документации, ведение личных карточек формы Т-2 по воинскому учету и картотеки, уведомление отделов ВК о принятых, уволенных и изменениях военно-учетных признаках сотрудников, участие в ежегодных сверках/проверках; Сдача отчетности; - Специальная оценка условий труда (СОУТ) (преж. Аттестация рабочих мест): организация, составление перечня рабочих мест, проверка карт, подготовка и контроль выполнения мероприятий по улучшению условий охраны труда; - Центр занятости: подготовка и сдача писем/отчетов по вакансиям, в т.ч. документации по соблюдению квотирования вакансий по инвалидам; - ПФР: подготовка и сдача персонифицированного отчета по сотрудникам филиала; выдача справок уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, консультирование работников в проектах ПФР, помощь в оформлении пенсий; - Суды и государственные инспекции труда: подготовка полного комплекта документов и определение доказательной базы для участия в судебных процессах и проверках, участие в судебных разбирательствах в области кадрового учета, заработной платы и трудовых споров. Представительство и защита интересов Компании в качестве ответчика; - Федеральная миграционная служба (ФМС): - оформление документации сотрудников не являющихся гражданами РФ (постановка на миграционный учет и пр.) - Больничные листы: Проверка подлинности и правильности заполнения листов нетрудоспособности лечебным учреждением, подготовка и оформление их для оплаты (с 01.07.2015г. – участие в новом Пилотном проекте ФСС по прямым выплатам, составление с работниками заявлений для оплаты в ФСС и их заверение) - Статистика: подготовка, визирование и сдача статистической отчетности (формы П-4, П4-НЗ, форма 1-ВАХТА-региональная, форма 1- (рабочая сила), форма 2-наука годовая, форма № 1 кадры (сведения об обучении работников организаций), форма № 57-Т (сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям) и пр.; - Первичные и периодические медицинские осмотры: разработка перечня контингентов и поименного списка сотрудников, подлежащих медосмотру, выдача направлений, хранение заключений, организация мероприятий по рекомендациям клиник, проверка соблюдения сроков прохождения медосмотров, аудит клиник. - Авансовые отчеты: помощь работникам в составлении, проверка с табелем учета рабочего времени, подготовка к сдаче в бухгалтерию; - Страхование ДМС: страхование сотрудников и членов семей по программам Добровольного медицинского страхования (подготовка документов, выдача полисов, консультирование работников по программам страхования, работа со страховой компанией); - Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний сотрудников: (подготовка документов для страхования, консультирование работников или родственников работника по получению страховой выплаты, работа со страховой компанией)
Август 2004Ноябрь 2009
5 лет 4 месяца
Когалымский филиал Компании "ПетроАльянс Сервисис Компани Лимитед"

Когалым

Нефть и газ... Показать еще

Табельщик, специалист по кадрам, инженер отдела кадров
Табельщик: Ведение табельного учета сотрудников подразделения (численность 800 чел), составление на них первичных и откорректированных годовых графиков работы, ведение баланса отработанных часов сотрудников на суммированном учете, учет сверхурочных часов работников нормальной продолжительности рабочего дня, подсчет часов переработки, помощь в написании заявлений сотрудникам. Специалист по кадрам и инженер отдела кадров: - оформление приема, переводов и увольнений по филиалу; заполнение и ведение карточек формы Т-2, составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, проверка заполнения табелей учета рабочего времени и графиков работы, издание приказов на отпуска, выдача справок, оформление страховых полисов ОМС, ДМС (по России и зарубежные), страхование жизни; оформление работы иностранных работников (Оформление разрешения на прием иностранных работников в региональном ФМС г. Ханты-Мансийск для организации, приглашений для въезда в РФ, индивидуальных разрешений на работу в РФ для работников, оформление однократных виз и переоформление их в многократные, постановку иностранных граждан на миграционный учет по месту нахождения при въезде и выезде из РФ.

Навыки

Уровни владения навыками
Опыт судебных разбирательств
Разработка должностных инструкций
Разработка локальных нормативных актов
кадровый документооборот
Самостоятельное ведение кадрового документооборота
1С: Зарплата и управление персоналом
Штатное расписание
Табель учета рабочего времени
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Высшее образование

2010
ГОУ ВПО "Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники"
Юридический, Юриспруденция
2004
ГОУ ВПО "Томский государственный университет"
Высшая школа бизнеса - экономика, Финансы и кредит

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения